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        年内333位董秘离职破纪录 67月震荡市逼走百人

        董秘

        鲍晨吕卉许开华李东辉......当一个又一个名字?#36745;?#20986;现在上市公司董秘名单中2015年的资本市场也?#30772;?#20102;轰轰烈烈的董秘离职潮据每日经济新闻记者不完全统计截至8月20日年内已有333位董秘离职与最近三年年均数量相当

        那么到?#36164;?#20160;么造成了董秘的大量离职呢压力风险还是待遇

        约涉及一成上市公司

        长久以来在普通人的眼中董秘都是一个“高大上”的职业但现在情况似乎正在发生改变

        根据每日经济新闻记者不完全统计截至8月20日2015年已有333位董秘离职约涉及十分之一的上市公司值得注意的是2012~2014年上市公司董秘离职数量分别为346位316位?#32422;?42位简而言之目前为止董秘离职数量已经与过去几年全年离职数量相当

        令市场倍感遗憾的是在这333位离职董秘中亚盛集团董秘符继军是因病去世年仅37岁记者注意到去年亚盛集团发布公告达到104份之多业内人士分析符继军病逝最大原因便是工作压力较大熬夜较多忽略了对身体的照顾

        一西部地区上市公司董秘告诉每日经济新闻记者“董秘平时的确很操劳主要是市场很多很杂比如平时检查投资者调研等等加上一般来说一家公司上市后一两年都会做一些事情比如重组啊非公开发行等基本都会涉及董秘如再加一点投资项目董秘压力就会很大”“当然随着新三板高速发展和IPO的启动今年离职的董秘中有一些是职业IPO董秘通常其辅导的公司?#36951;ƣ?#19978;市后他们就会离职去下一家这倒是一个比较特殊的群体”上述西部上市公司董秘补充道

        记者注意到在今年离职的董秘中涉及不少次新股公司比如迅游科技金雷风电立霸股份富临精工博世科等其中迅游科技和博世科的原董秘更是在公司股票还在“一”字涨停期间便火速离职

        董秘

        67月离职董秘达98位

        从董秘离职时间上看4月和6月是高峰期分别达到68位和63位而1月和2月离职数量较少仅为30位和23位值得一提的是在A股大震荡的6月和7月离职董秘数量累计达到98位而在往年67月份并不是董秘离职高峰期比如2012~2014年67月份期间董秘离职数量均不高分别只有56位48位?#32422;?9位?#23545;?#20302;于今年的98位

        深圳一位?#36745;?#20855;名的在职董秘告诉每日经济新闻记者“一般来说董秘调整工作跟普通职位相仿都是拿了年终奖后在新的一年开始进行工作调整一般会在上市公司年报发布后选择离职所以通常4月份才是董秘的离职高峰期今年之所以在67月出现一次离职高峰可能与市场行情出现大震荡不少董秘压力过大或是工作出现疏漏有关”

        记者查阅公告了解到焦作万方原董秘贾东焰正是由于为了维稳股价违规发?#32426;?#29260;公告而被罢免的

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